Vokietijos kėdžių gamintojas „TOPSTAR“ įteikė metų platintojo Baltijos šalyse diplomą

Šiais metais vėl gavome pripažinimo diplomą kaip didžiausio Vokiškų „TOPSTAR“ kėdžių platintojo Baltijos šalyse. Vizito metu Mūsų darbuotojai iš arčiau susipažino su Kėdžių gamybos bei kokybės užtikrinimo procesais, susipažino su naujausiais produktais. Džiaugiamės savo partnerio TOPSTAR palaikymu. Diplomo įteikimo [...]

372 ergonomiškos darbo vietos naujame ADB „Gjensidige“ biure, Vilniuje

Viena didžiausių šalies draudimo bendrovių ADB „Gjensidige“ 2017m. vasarį įsikūrė  verslo centre „City” Vilniuje. Bendrovės tikslas buvo sukurti aukščiausios  kokybės ir sveikatos standartus atitinkantį biurą, atkartojant „Gjensidige” grupės pagrindinio biuro Osle architektų koncepciją. [...]

Stong Point įsikūrė moderniame A klasės biure

2017 metų pradžioje UAB „Strong Point” centrinis biuras persikėlė į naujas patalpas „City” verslo centre Vilniuje. Biuro projektą kūrė dizainerė Ingrida Zmejauskienė, o jį įgyvendinant talkino UAB „Vildika” komanda, padėję sukurti ergonomišką, modernią darbo aplinką įmonės darbuotojams. Naujame biure [...]

2017 – gamybos plėtros metai

Viena didžiausių Lietuvos biuro baldų gamybos ir prekybos įmonė UAB “Vildika” 2017m. yra numačiusi gamybinę plėtrą. Išaugus Lietuvos ir užsienio biuro baldų pirkėjų poreikiui, nuspręsta didinti gamybinius pajėgumus. Antrame šių metų pusmetyje planuojama 1200m² padidinti gamybinį plotą ir atidaryti [...]

Būkite geresnė komanda prie reguliuojamo aukščio stalo

Vis daugiau atsiranda informacijos apie reguliuojamo aukščio stalus. Kaip parodė Vašingtono Universiteto tyrimas, šie stalai ne tik padeda geriau susikoncentruoti, būti aktyvesniems, skatina vystyti kūrybines idėjas, problemų sprendimų įgūdžius ir komandos bendradarbiavimą, bet ir mažina raumenų skausmus atsirandančius dėl [...]

Patarimai, padedantys biure sukurti gerą atmosferą

Įmonės darbuotojai, jų žinios ir patirtis yra kiekvienos įmonės svarbi sudedamoji dalis. Žmogiškųjų išteklių specialistai ir teoretikai yra sudarę ilgus sąrašus būdų, kaip kelti jų motyvaciją. Tai turi būti svarbu kiekvienai kompanijai ir kiekvienas darbdavys turėtų stengtis padaryti viską, [...]